alskozlov/ru-legal/policy-redraft

Claude Code and agent skill by alskozlov/ru-legal

Trust tier 3
  • community
Source check pending

Checking that the SKILL.md file is still in the repository.

Auto-draft изменений в нашем ЛНПА с учётом нового regulatory requirement. HITL approval перед finalize. Output: redline diff version + clean новая редакция. Cross-ref `corporate-law/policy-drafting` framework.

Install

npx vskill@latest install alskozlov/ru-legal/policy-redraft

SKILL.md

/policy-redraft

Назначение

Generate draft updated version нашего ЛНПА в response на regulatory change.

Pre-flight

  • gap-surfacer flagged этот ЛНПА для update
  • Current version ЛНПА available
  • Trigger change (NPA) understood

Workflow

Шаг 1. Load current ЛНПА + trigger change
markdown
-Current: [path/to/positsia-pdn-v3.2.docx]
-Trigger: Изменения 152-ФЗ — расширение special categories (с DD.MM.YYYY)
-Affected sections (from gap-surfacer): 2.3, 5
Шаг 2. Draft изменений per section

Для каждой affected section:

markdown
### Section 2.3 — Special categories ПДн
**Current text:**
> Special categories ПДн обрабатываются с письменного согласия (ст.10 152-ФЗ).
> Включают: расу, политические взгляды, религиозные убеждения, состояние
> здоровья, биометрию (для identification).
**Proposed text:**
> Special categories ПДн обрабатываются с письменного согласия (ст.10 152-ФЗ
> в редакции с DD.MM.YYYY). Включают: расу, политические взгляды, религиозные
> убеждения, состояние здоровья, биометрию (любое использование, не только для
> identification — изменение с DD.MM.YYYY), а также трудовую активность
> (новое требование).
**Reasoning:** ФЗ-XXX от DD.MM.YYYY расширил scope биометрии — теперь любая
обработка биометрии (не только для identification) treated как special category.
Plus добавлена категория "трудовая активность".
**Materiality:** 🔴 Material — без update наша compliance broken с DD.MM.YYYY.
Шаг 3. Generate redline diff
markdown
# REDLINE: Положение о ПДн v3.2 → v3.3
## Раздел 2.3 — Special categories ПДн
Special categories ПДн обрабатываются с письменного согласия (ст.10 152-ФЗ
~~в действующей редакции~~ **в редакции с DD.MM.YYYY**). Включают: расу,
политические взгляды, религиозные убеждения, состояние здоровья, биометрию
~~для identification~~ **(любое использование с DD.MM.YYYY)** **, а также
трудовую активность (новое)**.
Шаг 4. Generate clean version

Clean version без markup — для финального текста после approval.

Шаг 5. HITL approval

⚠ Юрист должен review redraft перед публикацией. Output skill — это draft, не финальный документ.

Approval gates через harness/approval module:

  1. Junior юрист review draft
  2. Senior юрист / GC approve
  3. Если профсоюз есть — учёт мнения по ст.372 (если applicable)
  4. Officially утверждено приказом
Шаг 6. Implementation actions
markdown
## Post-approval actions
-[ ] Приказ об утверждении новой редакции
-[ ] (Если профсоюз) учёт мнения по ст.372 — выполнен
-[ ] (Если касается работников) лист ознакомления подготовлен
-[ ] Старая версия архивирована
-[ ] Внутренний portal updated
-[ ] Communications сотрудникам / клиентам если касается их
-[ ] (Опционально) внешнее раскрытие если ПДн / 152-ФЗ + изменение информирует субъектов

РФ-specific considerations

ст.74 ТК — изменение существенных условий

Если ЛНПА — это трудовое (правила, оплата, режим) и меняет существенные условия трудового договора — нужна procedure ст.74 ТК:

  • 2-мес уведомление работников
  • Согласие или ст.77 п.7 увольнение

→ Этот skill flag's эту situation; engaging labor-law/handbook-updates.

ст.372 ТК — учёт мнения профсоюза

Если профсоюз есть и ЛНПА в перечне learning mнения:

  • Запрос мнения профсоюза перед утверждением
  • 5 раб.дней на ответ
  • Если negative — попытка договориться; иначе с протоколом разногласий

→ Cross-ref labor-law/handbook-updates.

Attribution

Adapted from `regulatory-legal/policy-redraft` by Anthropic (Apache 2.0).

Original copyright: © 2026 Anthropic PBC, Apache 2.0.

⚠ Юридический disclaimer

См. DISCLAIMER.md. Material ЛНПА changes — engage outside-адв ФПА перед утверждением.

Security

  • Security scanPassed, 90 of 100Pattern checks on the skill's files.
  • Model reviewPassed

Quality evaluation

  • Task evaluationNot runNo evaluation yet. Run one in Skill Studio.

Source

Popularity

7-day trend score
0

Not refreshed yet.

Works with

Any agent vskill installs to: 56 targets in all. These 39 have a page on this site.

  • Claude Code
  • Cursor
  • GitHub Copilot
  • Windsurf
  • Codex
  • Gemini CLI
  • Cline
  • Amp
  • Roo Code
  • Goose
  • Continue
  • Kilo Code
  • Junie
  • Trae
  • OpenHands
  • Qwen Code
  • AI Agent
  • Tabnine Chat
  • Sourcegraph Cody
  • Amazon Q
  • Firebase Genkit
  • Sweep
  • Devin
  • Phind
  • Mentat
  • Claude Desktop
  • Aider
  • GPT Pilot
  • Plandex
  • bolt.new
  • v0
  • Replit Agent
  • Anse
  • TypingMind
  • BetterChatGPT
  • LibreChat
  • Warp AI
  • Pieces
  • Fig AI
Embed badge
vskill VERIFIED badge
[![vskill VERIFIED](https://verified-skill.com/api/v1/skills/alskozlov/ru-legal/policy-redraft/badge)](https://verified-skill.com/skills/alskozlov/ru-legal/policy-redraft)

Something wrong with this skill or its page? Tell us.