chencore/tweet-skills/tweet-pipeline

{
  "title_options": [
    "工具爆发≠团队升级，这个判断3年后依然有效",
    "AI编程工具300%增长背后：采纳率卡在20%",
    "为什么90%的团队用不好AI编程工具"
  ],
  "tweet_versions": [
    {
      "style": "震撼型",
      "content": "推文正文...",
      "word_count": 523,
      "collection_point": "存下这个判断，3个月后验证"
    }
  ],
  "closing_hooks": [
    { "type": "提问型", "content": "你怎么看？" },
    { "type": "开放型", "content": "你身边有这种例子吗？" }
  ],
  "publish_suggestion": {
    "best_time": "工作日早上9-10点",
    "hashtags": ["#AI编程", "#效率工具"],
    "image_suggestion": "数据图表：300% vs 20% 对比"
  }
}

选题：AI编程工具爆发但团队采纳率低
模式：快速模式

{
  "title_options": [
    "工具爆发≠团队升级，这个判断3年后依然有效",
    "AI编程工具300%增长背后：采纳率卡在20%",
    "为什么90%的团队用不好AI编程工具"
  ],
  "tweet_versions": [
    {
      "style": "震撼型",
      "content": "AI编程工具爆发了。GitHub数据显示年增300%。但我调研了20家中型公司，18家还在用老方法。\n\n300%和20%，这两个数字放在一起很奇怪。原因很简单：不是工具不行，是团队的工作流改不动。\n\n很多公司买AI编程工具的方式是——买一个license，给所有人用，然后等着效率提升。结果发现没人用。\n\n真正跑起来的团队只有一种模式：找一个懂工具的人，给他2周时间，把工作流改一遍，然后其他人自然跟上来。\n\n工具爆发，但采纳率卡在20%。不是技术问题，是组织问题。\n\n这个数字值得收藏。3年后回头看。",
      "word_count": 198,
      "collection_point": "工具爆发≠团队升级，这个判断3年后依然有效"
    }
  ],
  "closing_hooks": [
    { "type": "提问型", "content": "你身边有这种例子吗？", "goal": "reply" },
    { "type": "转发型", "content": "转给需要提升团队效率的朋友", "goal": "retweet" },
    { "type": "关注型", "content": "这个话题我会持续跟踪", "goal": "follow" }
  ],
  "publish_suggestion": {
    "best_time": "工作日早上9-10点",
    "hashtags": ["#AI编程", "#效率工具", "#团队管理"],
    "image_suggestion": "对比图：300% 增长 vs 20% 采纳率"
  }
}