job-yang/jobyang-ai-skills/opportunity-scorecard
Claude Code and agent skill by job-yang/jobyang-ai-skills
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Checking that the SKILL.md file is still in the repository.
为产品想法取证并评分,判断值不值得继续验证。用户要评判想法、打分或判断机会(如「帮我给这个想法打个分」「这个机会值不值得做」)时调用;不发现机会、不写 PRD。综合分一律脚本机器产出。
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npx vskill@latest install job-yang/jobyang-ai-skills/opportunity-scorecardSKILL.md
Opportunity Scorecard · 机会评估
先读包内 references/handoff.md。数值评分需要 Python 3.9+,无第三方依赖。独立调用不要求雷达文件,也不自动启动 PRD。
版本口径(2026-10-16 起):信封 schema 版本 0.2.0,由冻结的 scripts/artifact_io.py seal 出,代表信封结构;本 kit(技能包)版本 0.3.0,见 CHANGELOG.md。score.py 渲染卡片时信封写 0.2.0,不再用旧的 0.2.2——信封版本和 kit 版本不是一回事。
这个 kit 是什么
评估一个机会(雷达候选,或用户直给的一句话),把证据转成当前可执行的投入建议。默认十维量表面向个人产品;先判断适用性,再选择数值评分或定性评估。
AI 干语义活,脚本干确定性活。 AI 负责取证、判地基门、逐维给分、写申辩;scripts/score.py负责校验契约、算加权综合分、定档、判黑马、渲染成卡。综合分/verdict/dark_horse 一律脚本产出,禁止手心算——这三个是下游机器读的接口。它是自包含、可移植的:支持用户材料或联网取证。独立数值评分显式使用--out或--stdout,不因宿主恰有 iLoop 环境变量改变模式。量表适用但无 Python 时交付完整 JSON、等待本地复算。输入:雷达候选radar-<date>.md里的某条,或用户直给的机会描述。输出:量表适用时为assess-<topic>.md评分卡;不适用时为evaluation-<topic>.md定性评估。
立身前提
既守地板,又不扼杀天花板。 逻辑不成立的机会救不活(地基门否掉);但被低估、踩中时机的黑马别被机械分一票否(逃生舱救回交人复看)。只排序不淘汰,最后人拍板。
只做 / 禁止
- 只做:取证、评估前提与投入建议;量表适用时逐维打分、写非共识申辩、跑脚本出卡。
- 禁止:改代码;跳过取证拍脑袋给分;增删或改名那 10 个维度;把地基门否决的机会硬洗成高分;擅自删除命中硬门的机会(标注即可,去留人定);手写综合分/verdict/dark_horse。
执行步骤(不可跳过,顺序照走)
第 0 步 · 定 topic、决策范围与量表适用性:给机会起小写 slug,上游有就沿用。确认用户是在决定补证、小试点、投入开发还是扩大投入;记录已知团队、资源和成功标准,不补造人数。对照 references/scoring-method.md 判断十维能否回答本次决策,正文说明理由。
- 适用:个人产品的交付、经营和技术适应性确实影响本次决定,按下列步骤出卡。缺成本、需求或趋势证据属于未知,不能仅因资料少就跳过评分。
- 不适用或关键适用条件待确认:重要维度与实际成功标准无关,或给分会惩罚用户已明确且合理的组织、产品约束。完成第 1 步后转入「定性评估」,不执行第 2~4 步,不算默认总分。不能靠卡后免责声明补救,也不临时删维度、改权重或拿 0/中间分填不适用项。
团队人数、是否使用 AI 都不能单独决定成败或适用性;要解释维度与当前决策的关系。用户明确只想看默认个人产品视角时,可以给该视角的卡,但不能把它充当实际组织决策的结论。
第 1 步 · 地基层硬门(极窄,命中即否) —— 判据见 references/scoring-method.md:只问"这命题本身立不立得住"。三条任一命中 pass=false:价值主张自相矛盾 / 依赖做不到的前提 / 目标市场可证明为空。⚠️"一个人扛不动""要牌照""变现绕远"是程度问题不进这层,留到潜力层扣分。
第 2 步 · 潜力层 10 维取证打分 —— 维度/权重/判据/锚点见 references/scoring-method.md:对每维先取证再给分,无证据不给分。取证复用手头联网能力(去 Reddit、G2/App Store 差评、PH、Trends 现拉),不打包爬虫。每维证据落成"链接+原话/数据"。取不到真证据的维度:继续找,或写清"暂无公开证据,属假设"并压低分——不许留空/TODO/占位(脚本会打回)。
第 3 步 · 非共识逃生舱:写一句"为什么它看起来平庸/疯狂,但其实踩中了别人没看到的点"。合格申辩 = 一个可被证伪的具体判断(claim) + 别人为什么没看到(blindspot),两者都要。空泛的"我觉得会火"不算,留空即可。
第 4 步 · 收敛成 JSON,交脚本出卡:填成下面的 schema,落成 _scoring-<topic>.json,然后跑脚本(见「怎么跑」)。
交付先回答本次决策。 用一句话写明“建议做哪一级行动、暂缓什么、什么证据会改变建议”,再附脚本原样生成的卡。低分若主要来自缺资料,应明确它是保守暂评,不代表已证明机会差;补证或低成本试验可以成立。分档标签、诊断和开头建议若看似冲突,解释各自针对的行动,不能让用户靠后文猜。评分维度、权重和阈值不变。
定性评估
交付 evaluation-<topic>.md,首段说明本次建议及默认量表不适用或待确认的原因。围绕实际决策写:已知证据及反证、前提是否成立、相关成本与收益、关键未知、下一步验证及改变建议的条件。可复核的经营算式照常计算,建议的试验门槛标为建议,不冒称已获用户确认。没有支撑就保留未知,不另造一套分数。
此文件是独立评估材料,不含默认综合分、verdict 或 dark_horse,也不伪装成 opc-artifact/v1 的 assess 卡。可随来源文件直接搬运;现有数值卡的 validate/pack/ingest 不接收它。已进入 OPC 且节点要求标准评分卡时,将量表不适配及待决条件交回适配器,保留材料,等待调整输入或确认适用量表;不得伪造合规卡或自动推进。
输出 JSON schema(score.py 的输入契约)
dimensions必须正好 10 条、名称与 schema 完全一致(多/少/改名都被脚本打回)。evidence每条必填,禁止空/TODO/占位。diagnosis可空(脚本按最高/最低分兜底)。rebuttal无非共识点则两字段留空字符串。
怎么跑
① iLoop 流程内(注入 ILOOP_DATA_ROOT)——落盘 assess-<topic>.md:
② 独立/别的 harness(Mira 等)——把渲染好的卡打到 stdout,让那个环境自己存:
③ 量表适用但没有 Python——只交付完整 JSON 和定性分析,标“待本地复算”。以下公式供解释,不授权模型输出已验证的计算结果:
综合分 = Σ(维度分 × 权重) ÷ 11.5。权重:离钱近/单位经济健康度/护城河 = 1.5,其余 7 维(含时机、AI-native)= 1.0。四档:≥6.5 validate🟢 · ≥5.0 且 <6.5 refine🟡 · ≥3.5 且 <5.0 caution🟠 · <3.5 reject🔴。地基门 pass=false → 直接 reject(否决优先于分数,不给黑马)。dark_horse = (地基没否 且 综合分<6.5 且 申辩 claim/blindspot 都填了)。本地 Agent 收到 JSON 后调用 score.py 出卡,再校验和导入;不可把手算标成通过。
何时停手升级用户
- 证据不足以支撑打分 → 定向补证或向用户索取材料;雷达可选,不是独立评估的前置依赖。
- 命中地基层硬门 → 标
pass=false,但不擅自删除,去留交用户。 - 输入既没有雷达候选、用户也没给机会描述 → 先问,别空跑。
诚实边界
- 评估只判"值不值得去验",天花板是"值得去验"不是"确定能做"——分发这种胜负手要真碰市场才知道,最终靠落地页验证拍板。
- 它不做发现(那是雷达)、不做 PRD/设计/编码。
目录结构
评分算法只维护scripts/score.py的 DIMENSIONS 常量。scoring-rules.json是冻结的公共副本,artifact_io 的交接包复算读它;改 DIMENSIONS 后必须由 canonical 统一重新生成并同步全部 5 个包,不能在本包手改第二份数值(本轮它冻结,不生成)。
examples/ 都是可运行的合成样例,所有证据均标假设,仅供检查脚本和交接,不能作为市场建议:scoring.synthetic.json(中性)、scoring.foundation-reject.json(地基门)、scoring.dark-horse.json(黑马逃生舱),以及三个对抗样例 scoring.all-ten.json(全 10 分不溢出)、scoring.all-one.json(全 1 分落 reject)、scoring.contradictory.json(维度矛盾+证据复用,验证不崩溃)。打分最小步长 0.5,6.75 这类小数会被脚本打回(见 references/scoring-method.md)。
出卡末尾固定带"尺子置信度声明":权重/档位/地基门/dark_horse 是先验经验判断、非统计显著,composite 只辅助排序——不要把它当数据结论引用。证据被脚本发现"同料复用"或"无链接不可验证措辞"时,卡片会列"证据警告",需人复核真伪(脚本不判断真伪,只抓结构异常)。
维护说明
本包自带 opc-envelope 0.2.0 公共文件副本(scripts/artifact_io.py、scripts/scoring-rules.json,见 scripts/vendor-manifest.json),本轮冻结不改内容。发布前跑 python3 scripts/check_vendored.py 和 python3 -m unittest discover -s tests -v;与其他流水线包并排时跑 python3 scripts/check_vendored.py --drift <各技能根> 确认无漂移。
在不同环境怎么跑
- iLoop 流程内:由
opc.product-pipeline.assess调用;产物和审批归适配器,下一步归编排。 - 独立数值评分 → 交接回本地:整个 assess-kit 目录拷过去当 skill。
scripts/score.py --stdout跑(它已自动带schema/produced_by信封;想标产地设OPC_PRODUCED_BY=mira)。交接三步:
- 远端自检:
python3 scripts/artifact_io.py validate --input assess-<topic>.md,再用pack --input assess-<topic>.md --scoring _scoring-<topic>.json --out result.zip带回原始逐维数据。 - 拿回本地。
- 本地导入:
python3 scripts/artifact_io.py ingest --input <文件> --output-root <接收目录>。按信封生成标准名assess-<topic>.md,写到指定目录,不需要 iLoop。
- 已明确进入 OPC 时,可选用
bash "$ILOOP_HELPER" pattern opc.product-pipeline:artifact_io.py -- ingest --input <文件>接入流程。 - 完整标准见包内
references/handoff.md。导入只验证结构和计算,不验证证据真伪;远端审批不自动转换为本地开工许可。
Security
- Security scanPassed, 95 of 100Pattern checks on the skill's files.
- Model reviewPassed
Quality evaluation
- Task evaluationNot runNo evaluation yet. Run one in Skill Studio.
Source
- SKILL.md in the repositoryCheckingskills/opportunity-scorecard/SKILL.md
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