konglong87/superpm/pm-agile

Claude Code and agent skill by konglong87/superpm

Trust tier 3
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Source check pending

Checking that the SKILL.md file is still in the repository.

Use when: 项目启动时需要建立敏捷开发流程、设计团队协作机制、规划迭代节奏 Do NOT use when: 团队已有成熟敏捷流程、仅需单一项目管理工具而非流程设计

Install

npx vskill@latest install konglong87/superpm/pm-agile

SKILL.md

Preamble

bash
echo "🚀 敏捷管理方案制定工具已启动"

写入时边界

只讨论时不写文件,启动检查不创建目录。用户要求保存产物时,先确认当前产品、精确输出路径及已有文件的覆盖/追加选择;确认后仅在实际 Write 前创建该输出文件的父目录。完整安装可参见 skills/_shared/artifact-policy.md,单独安装本 skill 也按本段执行。


跨 Agent 交互规则

当流程要求与用户交互时:

  1. 如果当前环境支持 AskUserQuestion,使用 AskUserQuestion(最佳体验)。
  2. 如果当前环境不支持 AskUserQuestion,必须用普通聊天消息提出同样问题。
  3. 一次只问一个问题。
  4. 提问后必须停止当前回合,等待用户回答(STOP and WAIT)。
  5. 不得在用户回答前生成文档、写入 docs。
  6. 已有 docs 文件不能替代本轮用户回答。

执行流程

步骤 1: 了解团队现状

使用 AskUserQuestion:

📊 团队现状评估
请选择团队的规模:
A) 小团队(2-5人)
B) 中型团队(6-15人)
C) 大型团队(16-30人)
D) 多团队协作(30人以上)

继续询问:

🔄 敏捷成熟度评估
团队对敏捷开发的熟悉程度:
A) 初次尝试(需要详细指导)
B) 有一定基础(熟悉基本概念)
C) 经验丰富(可自主优化)
步骤 2: 设计迭代节奏

使用 AskUserQuestion:

⏱️ 迭代周期规划
推荐的迭代周期:
A) 1周(快速迭代,适合初创期)
B) 2周(标准节奏,适合大多数团队)
C) 3周(复杂项目,需要更多开发时间)
D) 4周(大型项目,协调成本高)

继续询问:

📅 迭代会议规划
需要哪些迭代会议:
A) 标准会议(计划会、每日站会、评审会、复盘会)
B) 精简会议(仅计划会和评审会)
C) 自定义会议流程
步骤 3: 规划任务看板

使用 AskUserQuestion:

📋 任务看板类型
选择适合的看板模式:
A) 待办-进行中-已完成(基础看板)
B) 待办-开发-测试-已完成(标准看板)
C) 待办-分析-开发-测试-验收-已完成(详细看板)
D) 自定义看板流程
步骤 4: 设计进度跟踪机制

使用 AskUserQuestion:

📈 进度跟踪频率
需要多频繁的进度跟踪:
A) 每日(每日站会 + 看板更新)
B) 每周(周报 + 周会)
C) 按迭代(仅在迭代结束时统计)
D) 实时(自动化工具 + 仪表盘)
步骤 5: 生成敏捷管理方案

使用 Write 工具生成 docs/04-风控管理/敏捷管理方案.md。


Subagent 并行加速(v2.0.0 新增)

利用 Agent 工具并行执行独立子任务,大幅缩短总执行时间。

可并行子任务

当步骤1-4的用户信息收集完成后,以下两个任务可以并行执行:

子任务说明
迭代节奏推演基于团队规模和敏捷成熟度,推演最优迭代周期和会议频次
看板与追踪设计根据团队偏好,设计任务看板列配置和进度跟踪机制
触发方式

在步骤5生成文档前,使用 Agent 工具激活子任务并行执行。

V1 vs V2 对比
维度V1.1.0(串行)V2.0.0(Subagent并行)节省
迭代节奏推演用户逐一回答4轮问题Agent并行分析,一步完成约3轮交互
看板与追踪设计依次设计看板和追踪Agent并行输出两个方案约2轮交互
总交互轮次约8-10轮约4-5轮减少50%+
耗时估算8-12分钟4-6分钟节省约5分钟

输出文件

敏捷管理方案 → docs/04-风控管理/敏捷管理方案.md


输出文档模板

markdown
# 敏捷管理方案
## 一、团队概况
-**团队规模**: [从步骤1提取]
-**敏捷成熟度**: [从步骤1提取]
-**迭代周期**: [从步骤2提取]
-**生成时间**: [当前时间]
---
## 二、迭代节奏设计
### 2.1 迭代周期
**周期长度**: X周
**选择理由**: [说明为什么选择这个周期]
### 2.2 迭代会议安排
| 会议类型 | 频率 | 时长 | 参与者 | 目的 |
|---------|------|------|--------|------|
| 迭代计划会 | 迭代首日 | 2小时 | 全员 | 明确迭代目标与任务 |
| 每日站会 | 每日 | 15分钟 | 开发团队 | 同步进度与问题 |
| 迭代评审会 | 迭代末日 | 1小时 | 全员+stakeholder | 展示成果 |
| 迭代复盘会 | 迭代末日 | 1小时 | 全员 | 总结改进 |
---
## 三、任务看板设计
### 3.1 看板列设置
**看板类型**: [从步骤3提取]
**列定义**:
-**待办(To Do)**: 已确认但未开始的任务
-**开发中(In Progress)**: 正在开发的任务
-**测试中(Testing)**: 开发完成,等待测试
-**已完成(Done)**: 测试通过,可发布
### 3.2 任务卡片规范
每个任务卡片必须包含:
-任务ID(如: TASK-001)
-任务标题
-负责人
-预计工时
-实际工时
-优先级(P0/P1/P2/P3)
-标签(如: 前端、后端、设计)
### 3.3 WIP限制
建议设置在制品限制(WIP Limit):
-每人同时在开发的任务数 ≤ 2
-测试队列任务数 ≤ 开发人数
---
## 四、进度跟踪机制
### 4.1 跟踪方式
**跟踪频率**: [从步骤4提取]
**跟踪指标**:
-迭代燃尽图(Burndown Chart)
-任务完成率
-阻塞问题数
-团队速率(Velocity)
### 4.2 进度报告
**日报模板**:

今日进展

  • 完成任务:[任务列表]
  • 进行中任务:[任务列表]
  • 遇到问题:[问题描述]

明日计划

  • 计划完成任务:[任务列表]
**迭代报告模板**:

迭代概况

  • 迭代目标达成情况
  • 完成任务数 / 计划任务数
  • 团队速率(故事点)

质量指标

  • Bug数量
  • 测试覆盖率
  • 上线成功率

改进措施

  • [下个迭代的改进点]
---
## 五、角色与职责
| 角色 | 职责 | 关键产出 |
|------|------|---------|
| 产品负责人(PO) | 需求优先级排序、验收确认 | 产品Backlog、验收标准 |
| Scrum Master | 流程推进、问题解决 | 迭代计划、风险报告 |
| 开发团队 | 任务开发、技术实现 | 代码、技术文档 |
| 测试团队 | 质量保障、Bug验证 | 测试用例、测试报告 |
---
## 六、风险管理
### 6.1 常见风险
- **需求变更频繁** → 建立变更评审机制
- **技术债务累积** → 每个迭代预留20%时间还债
- **团队协作问题** → 定期复盘,持续改进
### 6.2 风险应对预案
建立风险看板,实时追踪:
- 风险等级(红/黄/绿)
- 影响范围
- 应对措施
- 负责人
---
## 七、工具推荐
### 7.1 任务管理工具
- **Jira**: 功能强大,适合大型团队
- **Trello**: 轻量级看板,适合小团队
- **飞书/钉钉**: 国内团队,集成协作功能
- **Linear**: 现代化工具,体验优秀
### 7.2 协作工具
- **文档协作**: Notion、飞书文档、语雀
- **沟通协作**: Slack、飞书、钉钉
- **代码协作**: Git + GitLab/GitHub
---
## 八、实施建议
### 8.1 启动阶段
1. **第一周**: 确定迭代节奏,搭建看板
2. **第二周**: 第一次迭代,熟悉流程
3. **第三周**: 第一次复盘,调整优化
4. **第四周**: 稳定运行,固化流程
### 8.2 持续改进
- 每个迭代至少1个改进措施
- 季度回顾流程,重大调整
- 保持灵活性,避免教条主义
---
## 九、下一步建议
建议执行:
1. /pm-cross(制定跨部门协作方案)
2. /pm-risk(识别项目风险)
3. /pm-release(规划上线方案)
---
## 输出质量对比
**✅ Good 示例**:
  • 有数据引用:「根据 Q4 数据,留存率从 35% 降至 28%」
  • 有验证来源:「数据来源:Google Analytics, 2025-12-01」
  • 有明确建议:「建议将新手引导步骤从 5 步减少至 3 步」
**❌ Bad 示例**:
  • 模糊结论:「数据表明留存率有所下降」
  • 无来源:「根据经验,这个功能很重要」
  • 没有行动建议:「留存是个问题」
---
## 常见误区 / Red Flags — STOP
出现以下情况立即停止并回溯:
| 误区 | 正确做法 |
|------|---------|
| 使用"应该"、"大概"、"看起来"做结论 | 必须基于实际数据和验证 |
| 未运行检查就声称已完成 | 先验证,再陈述 |
| 因时间紧迫跳过关键步骤 | 没有例外,时间紧更要严格 |
| "这次应该没问题"的想法 | 每次都要重新验证 |
---
## 产出质量检查 / Verification Checklist
- [ ] 前置依赖已满足(输入文档/数据已收集)
- [ ] 核心步骤已全部执行
- [ ] 输出文档已生成到 `docs/` 目录
- [ ] 每个判断都有数据/证据支撑
- [ ] 已推荐 2-3 个后续 skill
> ⚠️ 任何一项未通过 → 补全后再标记完成。
---
**项目状态**: 敏捷管理方案已制定
**生成时间**: [时间戳]
**生成工具**: super-pm

推荐下一步

执行完成后,输出:

✅ 敏捷管理方案已生成!

🎯 建议下一步:

  1. /pm-cross(制定跨部门协作方案)
  2. /pm-risk(识别项目风险)
  3. /pm-release(规划上线方案)

Security

  • Security scanPassed, 95 of 100Pattern checks on the skill's files.
  • Model reviewPassed

Quality evaluation

  • Task evaluationNot runNo evaluation yet. Run one in Skill Studio.

Source

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