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Skill v1.0.0

currentLLM-judged scan90/100
ninglo/remotelab/skill-extraction-trial
──Details
PublishedOctober 22, 2026 at 04:29 PM
Content Hashsha256:1ae6a1c5dffcf60d...
Git SHAd546c2d47b90
──Files
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SKILL.md · 52 lines · 5.8 KB

version: "1.0.0" name: skill-extraction-trial description: 在已核本人开启的单人试用中,从非平凡工作经验提出 Skill 候选;本人确认后补全、去重和验证。仅通过个人试点指针按需读取,不安装到全员 Skill 目录。


单人 Skill 提炼试用

目标是让后续任务得到可证明的帮助。普通操作流程、泛泛总结、一次成功、调用次数都不足以说明值得新增 Skill。没有合适候选就不提示;不规定每天产量。设置公开和其他人加入都等待试用后的明确决定。

先看当前状态

RemoteLab 路径:读取 ${REMOTELAB_CONFIG_DIR:-$HOME/.config/remotelab}/skill-extraction-trial.json;要求 enabled=true、version=1、personId 等于本条已核发言人,不从话题创建者或 Unix 用户名推断。没有策略、关闭或身份不匹配时不主动提炼,旧历史不能代替当前设置。

个人 SSH Codex 路径:仅在本人专用工作区明确安装此试点指针时,读该指针指定的本地策略;当前账号、工作区必须与策略绑定一致。不得按同机其他账号推断身份或复制启用设置。

策略提供 workspace(本人的试验草稿位置)、catalog(既有方法目录)、creator(本环境可用的创建方法)与 source(本次试用授权)。不载入全部 memory、Skill 原文或人员档案;只沿候选相关线索读取。

发现与确认

利用当前任务已获得的材料判断,不另开逐轮后台模型。值得候选的典型信号是:经过证据验证的非直觉原因、反复纠正后稳定下来的判断、能避免已知错误且换任务仍适用的操作方法。

先查 catalog 的名称和简介,再读真正相近的原件。明确新建、修改已有、合并,或无需 Skill。名称不同但触发、输入、决策和输出相同,通常应更新原方法。仅材料尚缺时,先保留线索,不弹出含糊建议。

在 workspace/candidates/<稳定候选名>/candidate.json 保存一份简短原件;更新同一候选,不另建项目主账。记录 version、owner、status、来源话题/原输入或文件、解决的问题、证据、适用/不适用条件、相近方法与处理决定、价值假设、拟制作范围、预先选定的验证标准。status 初始为 pending,actualUtility 初始为 unknown。相关来源内容或方案实质变化才升级版本。

检查 workspace 中相同候选的 pending/rejected 状态;没有新证据不重复询问。使用当前 Harness 原生异步问题展示一个具体候选,包含拟解决的问题、价值依据、与现有方法的关系,并明确“生成并验证,仅本人试用”。选择为生成并验证、调整方向、暂不生成。原任务继续;如果只有阻塞式提问,等原任务完成或可暂停处再提问。SSH 终端没有弹窗能力时使用原生终端提问,不假称飞书已弹窗。

只有实际收到本人的明确选择才改 approved,保留其原话、真实来源请求/事件、候选版本和允许的范围。其他人的话、模拟测试答案、旧版本按钮、沉默、Agent 自己的判断均不批准。新输入与候选无关时不消费确认。重复确认沿既有草稿继续,不重复生成。拒绝写 rejected;修改方向更新候选后重新确认新内容。关闭试用停止主动建议与尚未执行的自动制作,保留历史和草稿。

制作

确认后才读取策略中的 creator,按该方法创建 workspace/candidates/<候选名>/draft/<skill-name>/。读取 evaluation.md 决定所需验证材料。制作不阻塞原任务交付;按真实承接能力在原话题继续,不捏造后台执行或另起公共会话。

正文保留真正改变判断的经验、可执行步骤、输入输出、条件边界和失败处理;必要的长材料与脚本放 references/scripts 按需读取。去掉私人路径、凭据和特定案例里无法推广的个人要求。保留真正提出人、经验来源、整理者的不同角色;证据不足写待追溯。

格式验证仅检查包装;按评价规则运行实际例子。失败修订有界进行,记录未解决项,不靠无限改题或删失败样例凑通过。只有检查链接、依赖、触发与执行均通过,才能标 trial-ready;缺证据仍是 draft。原方法修改先在本人的草稿中生成差异,不覆盖共享原件。

本人试用与回传

回到候选来源话题说明生成了什么、实测增益与未验证之处,给出原件位置。本人批准的试用范围内可接入其原生 Skill 发现目录,保留旧版本与撤销方式;不会自动安装到其他账号或共享区域。

在 candidate.json 保留 outcome 与 evaluation.json 指针、使用反馈;后续明确反例更新同一原件。候选、草稿和评估材料不进入公共表格或全员日报。现有 Skill 目录同步不受影响。单人试用几天后,由本人决定是否扩大试点、发布共享原件或显示公共设置按钮;时间过去或生成了一条都不自动扩大范围。

正式发布若另获授权,复用既有共享目录、发现入口、多维表格和04:00日报链路;逐项核验发布与可调用,监控不在本试点中新增。

参考方法与取舍

  • Claudeception:借用非平凡、可复用、有验证的筛选和优先更新已有方法;不照搬产量或耗时门槛。
  • Anthropic skill-creator:借用有/无 Skill 对照、触发正反例和人工反馈;使用本环境实际执行器,不安装其 hooks 或假定 claude CLI 可用。
  • 创建格式及资源组织以本环境现有 skill-creator 为准。以上是借鉴方法,不能证明本试点已产生业务增益。
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