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Claude Code and agent skill by roy-tong/agent-tool-center
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Checking that the SKILL.md file is still in the repository.
求评式外联(Raju 模式):以真实身份、具体来历钩子和"三个好反馈的例子",请目标人物评审自己的仓库/规格/fixture,把对方放在专家位置。用于 AgentMeasure 等开发者工具的邮件冷触达与暖回访;当问句式冷邮件失效、或目标是维护者/活跃贡献者时优先选用。触发词:求评式外联、评审邀请邮件、按 Raju 模式发邮件、expert review outreach、请人评审我们的仓库。
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求评式外联(Raju 模式)
让目标人物给你反馈,而不是你给目标人物推销。收件人被放在专家位置,发件人以 透明的真实身份站在谦逊的建设者位置。这是 2026-09 AgentMeasure 全部外联渠道里 单位转化率最高的互动形态(对照:冷问句式 0 回复 / 26 封;求评互动 Gunjan、 Jaden、David 三人全部转化为规格级贡献)。
什么时候用
- 目标是某项目维护者或活跃贡献者,其工作可被具体引用("I noticed your
contributions to X"必须能落到真实 PR/issue/comment,写邮件前先找到那个链接)。
- 你有一个可评审的具体物件:仓库、spec 文档、fixture、validator。没有物件就
不适用本模式。
- 优先于问句式冷邮件的场景:对方层级较高(staff+)、对方维护观测/遥测类项目、
或对方已经在做相邻领域的东西(互补而非竞争)。
- 不适用:纯使用方、无公开足迹的人、以及竞争对手的维护者。
七要素(缺一不发)
解剖自 Raju Dandigam 2026-09 的原信(正文 5 句话,Staff SWE at Navan,全署名):
- 具体来历钩子:引用对方一个真实、可验证的贡献,精确到项目名。不是
"I saw your work"(那是反模板门禁词),而是"你在 X 的 Y"。
- 身份透明:真名 + 职位/公司 + 一个可点开的身份链接(GitHub/LinkedIn/
个人站)。匿名求评等于索取消费。
- 一句话定位:你的物件是什么、给谁用,含一个聪明的补位声明
("before or alongside an OTel pipeline"式的不竞争定位)。
- 具体且低成本的请求:quick review of the repo。不是 15 分钟通话、不是
注册、不是 demo。看仓库就是全部成本。
- 给出"什么算好反馈"的例子:列出 2-3 个具体产出物
("One missing field, confusing behavior, or representative trace fixture")。把模糊的"给我反馈"变成收件人立刻知道怎么回的选项。
- 利他/专家框架:请求的是对方的判断力,不是对方的时间表。
- 5-8 句正文。没有 feature 列表、没有价格、没有 unsubscribe 脚注、
没有"hope this finds you well"。
AgentMeasure 版骨架
正文骨架(槽位必须逐封填实,禁止两封正文相同):
已验证的物件选项(按请求成本从低到高):
- conformance/vectors/metric-execution-grain.json(三个重试向量)
- design-rationale/DR-005(两态消费模型,Gunjan 案例证明可转化)
- conformance/evidence/ 下任一 fixture 家族
- TRUST.md 证据分级(Authentication/Corroboration/Independence/Attestation)
硬门(在通用反模板门禁之上追加)
发送前逐条检查,任一不过即不发:
- [ ] 来历钩子可验证:能在 2 分钟内向第三方指出对方的那条贡献(PR/issue/
comment 链接存在)。
- [ ] 署名完整:真名 + 至少一个身份链接。
- [ ] 请求指向具体文件/目录,不是"看看我的仓库"。
- [ ] 给出了 2-3 个"好反馈长什么样"的具体例子。
- [ ] 正文 5-8 句(60-130 词),恰好 1 个问句。
- [ ] 无价格、无 feature 列表、无退订脚注、无 em dash、无反模板门禁词
(见 市场推广/DeepSeek/newoutreach/check_send.py 的 ANTI_TEMPLATE_PHRASES)。
- [ ] 收件人不在 suppress 名单 / 退信名单 / 8·22 事故名单。
- [ ] 同一收件人 30 天内未收到过任何轨的邮件。
发送与跟踪纪律
- 复用现有发送器(事务状态机、回读校验),campaign 注册为
expert_review_v1(anti_template=True)。
- 两级产能模式(2026-09-17 起,替代旧的每日 ≤10 上限):
- 深钩模式:高价值目标(CEO/CTO/维护者/官方域名地址),
逐封人工级钩子,每日 ≤ 10 封,间隔 60-150s。质量优先。
- 矩阵模式:批量波,素材矩阵生产(6 桶真实审计案例 ×
钩子/进展/物件/判断题/反馈例子多维变体,body hash 全局去重), 每日 50-100 封,间隔 30-60s(--fast 档)。矩阵模式的前提: 全部门禁通过、每封正文唯一、无深钩目标混入。
- 熔断条件(沿用 8·22 事故复盘规则):单波退信率 > 5% 立即停发
复盘;连续 3 封发送失败停发查浏览器;新退信地址实时入 suppress。
- 池子补给:矩阵模式会以每日 50-100 的速度耗尽池子,挖矿脚本
(mine_advisory_emails.py / mine_batch_b.py 模式)需同步启动: 优先从我们已合并修复的 11 个上游仓库的贡献者、audit 报告涉及的 repo 维护者、以及 OTel/MCP 生态新贡献者挖 V3 验证地址;数字 handle 型直接弃(退信率 25%+,两次波的教训)。
- 转化口径(沿 traction_discipline,不与人数相加):
- reply = 回复(含一句"没空"也算,记 plain);
- material = 对方给出具体反馈被采纳进 spec/fixture(记 design-contribution);
- artifact = 对方开 PR / 引用我们的 fixture / 在自己项目里接入(最高级)。
- 收到反馈必须在一周内落到仓库并有可回链接,再把链接回给对方——
闭环本身就是下一次互动(参考:David 的 fixture 从求评到入库 7 天)。
范例
原件(Raju Dandigam 2026-09 的来信,仅作内部学习参考,勿对外转载;全文 存于 ~/.agentmeasure/outreach/agent-replies-20260917.jsonl 同轮日志):
Hi Roy,I noticed your contributions to OpenLIT. I am looking for practical feedbackfrom developers who have touched agent observability and OpenTelemetry-orientedinstrumentation.I am building agent-inspect, a local-first TypeScript workbench for inspectingagent runs, tool and LLM calls, failures, durations, and redacted evidencebefore or alongside an OTel pipeline.Would you be open to a quick review of the GitHub repository and tell mewhether its local execution-tree model would be useful beside an OpenLITworkflow? One missing field, confusing behavior, or representative tracefixture would be especially valuable.Thanks & Regards / Raju Dandigam / Staff Software Engineer at Navan / {链接}
我们自己方向的同类成功(模式内证):
- Gunjan Jaswal:被邀请评审 DR-005 草案 → 两轮深度回复 → reframing 进规格
→ 具名贡献 → 第三轮主动补充 orchestration-determined influence。
- Jaden:自跑 conformance validator → 提交两个外部 fixture → CI 采用。
- David Turner:署名互动后主动捐出 inference-boundary fixture
(aggregation-replay 歧义用例,2026-09 入库)。
三者共同点:请求的是判断,给的是署名与采纳,闭环都落回了仓库。
防御视角:别人对我们用这招时怎么识别
这套邮件的来历钩子("I noticed your contributions to X")本身就是完美的 模板变量槽位——收到时按五步验对方项目底子,再决定投入多少:
- stars/forks/watchers 比例:自然形态约 fork:star 1:5~1:10 且
watchers>0;"高 star、零 fork、零 watcher"是非自然特征(我们自己 买过 stars,教训在案:traction 纪律的 purchased 分层)。
- issue 构成:自提 issue 占大头 = 自驱型早期项目(不是罪,但
用户基数小);有多个真人外部 issue = 有人真在用。
- 代码实质:宣称的核心功能在文件树里找得到对应实现,还是
README 驱动开发(查 git tree、抽 2-3 个功能关键词)。
- 贡献者与时间线:单人 + bot + 个位数零星贡献者是常态;创建
不到 3 个月而 star 增长陡峭,外联营销成分概率高。
- 互补性判断:对方定位是补位("before or alongside X")还是
竞争。补位才值得回,竞争给礼貌的关门。
2026-09 实测案例:agent-inspect(Raju Dandigam)——真实工程 (752 个 TS 文件、15 贡献者、外部 issue 存在、fork:star≈1:6 健康), 但自提 issue 占 70%、4 个月 603 stars 曲线含外联成分。判定: 及格线以上、思路真、验证少;给反馈、不给背书。回信措辞保持 条件式("if X renders honestly"),把判断权留给对方的表现。
Security
- Security scanPassed, 90 of 100Pattern checks on the skill's files.
- Model reviewPassed
Quality evaluation
- Task evaluationNot runNo evaluation yet. Run one in Skill Studio.
Source
- SKILL.md in the repositoryCheckingskills/expert-review-outreach/SKILL.md
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